L’austérité
pour les fonctionnaires est confirmée
La FGF-FO a condamné le projet
de loi de finances 2015 présenté par le gouvernement au mois d’octobre 2014.
Cette loi aggrave la
baisse du pouvoir d’achat des fonctionnaires avec le gel de la valeur du point
d’indice depuis cinq ans et annoncé jusqu’en 2017 !
Ce constat se vérifie
aujourd’hui, une note de l’INSEE publiée le 27 avril confirme la baisse de rémunération
des agents publics des trois versants de la Fonction Publique.
En 2013, la
rémunération des fonctionnaires de
l’Etat a subi une diminution de 0, 7 %. Dans la Fonction Publique Territoriale, les
traitements sont en berne avec moins 0, 1 %.
Austérité
confirmée, baisse des salaires indéniable ! Force Ouvrière poursuit son
combat…
Enfin, pour la
Fonction Publique Hospitalière le constat est le même : la rémunération
des agents baisse de 0, 2 %. Ces chiffres
accréditent l’analyse de la FGF-FO sur cette politique d’austérité qui accentue la baisse
de revenus des agents publics.
La baisse des salaires est indéniable même si les rémunérations semblent progresser avec l’augmentation des primes et
indemnités qui, d’une part ne sauraient substituer à
l’augmentation de la valeur du point d’indice servant de base au calcul des
salaires et à compenser l’inflation, et d’autre part ne sont pas prises en
compte pour la pension.
Force Ouvrière
poursuit le combat contre le rigorisme salarial directement issu du Programme
de stabilité et revendique la revalorisation immédiate de 8 % de la valeur du
point d’indice, l’attribution uniforme de 50 points d’indice et la refonte de
la grille indiciaire intégrant une partie des primes.
